【題干】甲系乙單位員工，甲在執(zhí)行工作任務(wù)時因輕微過失造成丙損害。丙的損害應(yīng)由（）
A.甲賠償
B.乙賠償
C.甲乙連帶賠償
D.甲乙按份賠償
【參考答案】B
【本題考點】本題考查了責(zé)任主體的知識點。
【答案解析】《民法典》第1191條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的責(zé)任。
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